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Control, incentivos y comportamiento en las organizaciones
[9788493548117]

Control, incentivos y comportamiento en las organizaciones

Autor(s): Waldo E. Orellana ...

Control, incentivos y comportamiento en las organizaciones, es un libro que ofrece una visión integrada de la empresa, tratando de manera unificada sus principales aspectos: los institucionales-contractuales, los concernientes al comportamiento de sus miembros, y los organizativos, relacionados estos últimos con el diseño de la estructura organizativa y la dirección de sus recursos humanos.

El libro se centra en el estudio del comportamiento en la empresa, los sistemas de incentivos, los mecanismos de control, las formas de gobierno del trabajo, las clases de organizaciones, sus atributos contractuales, y los problemas de control inherentes a cada forma organizativa.

Explica también las bases de la organización interna de la empresa, y el impacto de los instrumentos organizativos en el comportamiento de las personas y en el gobierno del trabajo. En lo relativo a los recursos humanos, subraya la importancia de la consistencia interna que deben mantener las distintas políticas aplicadas.

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